为切实做好2026年度困难职工帮扶工作，健全困难职工常态化帮扶机制，及时帮助解决职工急难愁盼问题，切实增强职工归属感、幸福感，根据上级工会关于困难职工帮扶工作相关要求，现就开展2026年度困难职工摸排申报及帮扶工作有关事项通知如下：
一、帮扶对象
本单位在职在岗职工，符合下列条件之一的，可申报困难职工：
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，或因疾病、意外事故等造成刚性支出较大，导致家庭生活困难；职工本人或直系亲属罹患重大疾病，医疗自费支出较高，家庭负担沉重；遭受自然灾害、重大意外变故等突发情况，造成家庭暂时性困难；其他特殊原因导致家庭生活难以维持，经核实确需帮扶的职工。
有下列情形之一的，不予纳入帮扶范围：拥有商品房多套、高价经营性房产、高档消费车辆；长期大额高消费支出；经核查提供虚假申报材料等。
二、工作流程
（一）摸底申报
各工会小组组织开展困难职工全面摸排，坚持自愿申报原则，由职工本人填写《困难职工申报表》，如实提交相关佐证材料，如收入证明、病历、医疗票据、受灾或困难情况说明等。资料提交截止时间为10月23日。
（二）审核公示
各党总支初审：对申报材料的真实性、完整性进行审核，入户走访核实家庭情况。
工会复核：工会委员会对初审名单集体研究复核。
公示：拟帮扶名单在单位范围内公示，公示期不少于5个工作日，接受全体职工监督。公示无异议后，建立困难职工档案。
（三）实施帮扶
坚持精准帮扶，专款专用，根据困难等级，采取生活救助、医疗救助、慰问帮扶等方式开展帮扶。
